

Rikke Stampe Skov
Privat
Valgområde: København og Nordsjælland
Valgår: 2022-2026
Titel: Adm. direktør for Impero A/S
Uddannelse:
- HA(jur.), CBS
- HD i Strategi, organisation og ledelse, CBS
- Bestyrelsesuddannelse, CBS
Email: [email protected]
Hvorfor stiller du op til repræsentantskabet?
Jeg vil fortsat gerne være med til at værne om den danske realkreditmodel, der er ganske unik. Ikke mindst i et foreningsejerskab.
Gennem flere menneskealdre har modellen bidraget til, at bl.a. private har haft adgang til at optage lån til finansiering af fast ejendom på attraktive og også trygge vilkår. Det har givet – og giver fortsat - muligheder på tværs af sociale skel og geografiske grænser, som jeg mener vi skal værne om til glæde for fremtidige generationer. Selvfølgelig også med fokus på udvikling.
Nøgleordene er transparens og troværdighed fra en så central spiller som Forenet Kredit. Det er det jeg står på mål for i mit daglige virke som CEO i den danske software-virksomhed Impero, der leverer compliance løsninger til større virksomheder. Det er også det jeg står på mål for i repræsentantskabet for Forenet Kredit.
Igennem de seneste små 30 år har jeg selv været en helt almindelig privat realkreditkunde. Jeg håber, at vi fremadrettet kan gøre endnu mere letforståeligt at være låntager.
Hvad er dine mærkesager?
Det handler om aktivt ejerskab.
Jeg vil passe på verdens billigste boliglån. På linje med en række andre kandidater går jeg til valg på, at realkreditsystemet også i fremtiden skal være en billig finansieringsform på gode vilkår for både private og virksomheder.
Og vi skal fortsætte arbejdet med at støtte bæredygtighed. Foreningen støtter i stigende omfang den grønne omstilling til glæde for hele samfundet. Det vil jeg arbejde for, at vi fortsætter med.
Gennem sit ejerskab af Nykreditkoncernen skal Forenet Kredit sikre, at der også i fremtiden er et stærk realkredit-tilbud på tværs af hele landet. Som vi allerede tilbyder i dag. Koncernen skal fastholde sin position som en troværdig og bæredygtig virksomhed, der har appel til en bred skare af kunder. Jeg tror på, at de virksomheder, der tænker langsigtet og som kontinuerligt skaber værdi for det større fællesskab opnår størst success.
Og så skal vi selvfølgelig stadig dele overskuddet.
Hvad er det vigtigste, foreningen skal fokusere på i fremtiden?
Den igangværende forandring i den finansielle sektor er markant og påvirkes fra både danske og internationale myndigheder. Det stiller særdeles store krav til at vi arbejder aktivt med at skabe de rigtige grundvilkår for den danske model.
Derudover skal vi fastholde de troværdighed og transparens fra hele koncernen.
Repræsentantskabet repræsenterer mere end 40% af alle danske realkreditlåntagere, og er samtidig majoritetsaktionær i et fortsat konkurrencedygtigt og robust Nykredit. Det stiller krav til vores kompetencer til at kunne indgå i forandringsprocessen.
Jeg ønsker at gerne bidrage til den fortsatte udvikling af et stærkt og bæredygtigt Danmark. I den sammenhæng er realkreditten og ikke mindst Nykredit-koncernen, som markedsleder på realkreditområdet, en vigtig spiller.
Lidt om mig
Jeg er 51 år, bor i ejerbolig i Gentofte med min mand og to store børn. Oprindeligt blev jeg uddannet i jura og erhvervsøkonomi på Copenhagen Business School. Siden har jeg bl.a. arbejdet hos Mærsk, Siemens, ISS samt i startup-verdnen. Efter en årrække som partner i revisions- og rådgivningsvirksomheden PwC og fem år hos executive search-virksomheden Odgers Berndtson har jeg fra 2018 været adm. direktør i virksomheden Impero A/S, der leverer compliance software til virksomheder, og som senest er blevet noteret på Nasdaq First North i 2021.
Udover Impero har jeg bl.a. følgende bestyrelselsposter og hverv:
- Repræsentantskabsmedlem i Forenet Kredit
- Medlem af bestyrelsen i Foreningen af Børsnoterede Vækstvirksomheder
- Bestyrelsesformand i Union Bulk
- Medlem af bestyrelsen i Penneo A/S
Desuden deltager jeg bl.a. i faculty på CBS's bestyrelsesuddannelser.
Forenet Kredit er et stærkt match til mine værdier. Det gælder både foreningsejerskabet og det store ønske om at gøre en forskel, der rækker ud over organisationen selv.